Debriefing

Seminarbeginn: 07.07.2020, 09:30 Uhr
Seminarende: 08.07.2020, 17:30 Uhr

Dieses Seminar wird als Live-Videokonferenz über Zoom durchgeführt

Modulbeschreibung

Eine gute Mitarbeiterbegleitung beinhaltet ein ehrliches Interesse daran, wie es der Person, dem Ehepaar oder der Familie wirklich geht. Dieses Modul stellt zwei Formen des Debriefings vor:

• regelmäßige Auswertungsgespräche (persönlich, projektbezogen, geistlich), um das Wohlergehen der interkulturellen MitarbeiterInnen zu ermessen und zu stärken
• das CISD (Critical Incident Stress Debriefing), ein strukturiertes Gespräch nach belastenden und traumatischen Erlebnissen.

Beide Formen des Debriefings werden an Case-Studies eingeübt. Die Teilnehmenden sollen dadurch auch sensibilisiert werden für ihre eigenen menschlichen und fachlichen Grenzen bei stark herausfordernden Aufgaben.

Themen

• Verschiedene Arten von Briefing und Debriefing: Einsatz-Debriefing, Jahres-Debriefing, CIS-Debriefing, Term-Abschluss-Debriefing, Exit-Debriefing…
• Einen Leitfaden für Debriefing Gespräche im eigenen Kontext entwickeln
• Erfahrungsaustausch, sowie Material, Ressourcen, Angebote für den eigenen Dienstbe-reich und im Umfeld der jeweiligen interkulturellen MitarbeiterInnen kennenlernen

Ziele

• Wichtigkeit von Debriefing erkennen
• Unterschiedliche Debriefing-Formen kennen und üben lernen
• Eigene Grenzen erkennen lernen

Gebühren

Infos zu Seminargebühren, Stornoregelung und eine Preisliste für Unterkunft und Verpflegung finden Sie unter folgendem Link: Gebührenübersicht

Gabriele Hölzle

(M.A. Professional Counseling, Colorado Christian University) ist im Bereich Member Care tätig. Seit Sommer 2016 von Deutschland aus, davor im Nahen Osten. U.a., Entwicklung und Leitung von Member Care, Erw ...

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Sandra Menges

(B.Prim.Ed - Psychology., Stellenbosch University, South Africa) has been with OM since 1990. She works worldwide and independently as an intercultural coach and trainer. Her focus is on accompanying people ...

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